Виклики та рішення для служб управління персоналом у контексті перезавантаження митних органів

24-25 січня 2025 року відбувся дводенний кадровий семінар для служб управління персоналом територіальних органів Державної митної служби України. Мета заходу – обмін кращими практиками у сфері HR-менеджменту серед фахівців підрозділів по роботі з персоналом

У рамках семінару учасники обговорили ключові питання:

• підбиття підсумків роботи служб управління персоналом за 2024 рік;
• аналіз ключових показників ефективності роботи служб управління персоналом;
• аналіз залученості персоналу Держмитслужби;
• професійний розвиток посадових осіб митних органів з урахуванням моделі компетенцій;
• стратегічні напрями роботи служб управління персоналом у 2025 році з урахування реформування митних органів.

Окремою частиною семінару став тренінг «Лідери змін», спрямований на розвиток навичок управління змінами та адаптацію до сучасних викликів у роботі підрозділів по роботі з персоналом. Особливу увагу було приділено впровадженню компетентнісного підходу, який допоможе підвищити ефективність роботи з персоналом та сприятиме професійному зростанню посадових осіб.

Проведення подібних заходів є важливим етапом для формування стратегії розвитку служб управління персоналом та забезпечення ефективної роботи посадових осіб Держмитслужби.